jeudi 23 juillet 2026

La Banque africaine de développement (BAD) a publié un rapport appelant à reconnaître les femmes comme des partenaires à part entière de la transition énergétique de la Gambie. Le document a été préparé avec le ministère gambien du Genre, de l'Enfance et de la Protection sociale, avec le soutien financier des Climate Investment Funds (CIF).

Le constat central porte sur l'emploi dans le secteur : les femmes occupent à peine 1 % des postes au sein de la National Water and Electricity Company (NAWEC).

Les chiffres d'accès cités par le rapport séparent nettement villes et campagnes. L'accès à l'électricité atteint environ 85 % dans les zones urbaines, contre 35 à 40 % dans les zones rurales. Pour la cuisson, 1,7 % de la population dispose de combustibles et de technologies propres. Environ 90 % des ménages cuisinent encore à la biomasse, principalement le bois de chauffe et le charbon de bois.

Nathalie Gisabo Gahunga, responsable du département Genre et autonomisation des femmes à la BAD, relève que « la participation des femmes demeure encore limitée » dans le pays, malgré des avancées dans les énergies renouvelables.

Le plan d'action qui accompagne le rapport couvre la période 2026-2030 et sera coordonné par le ministère du Genre, de l'Enfance et de la Protection sociale.

L'ARSEL et le MINEE mènent cette semaine une mission conjointe sur les sites destinés à accueillir de petites centrales hydroélectriques à Manjo et à Bafang.

Cette descente prolonge un appel d'offres restreint dont l'objectif est de retenir les partenaires qui prendront en charge le développement et la gestion de ces infrastructures, selon l'ARSEL.

Le lundi 20 juillet, la première journée a servi à repérer les sites aux côtés des autorités administratives, municipales et législatives des localités concernées.

Les soumissionnaires présélectionnés doivent ensuite mener leurs propres visites techniques à Manjo et à Bafang dans les prochains jours, indique l'ARSEL.