La Korea Gas Corporation a réuni environ 250 dirigeants et employés à son siège de Daegu pour la sixième édition de son concours interne d'intégrité, dit Golden Bell, selon Global News Agency. L'exercice a pris la forme d'un quiz éliminatoire en trois étapes portant sur les principales lois anticorruption, dont la loi interdisant les sollicitations illicites et la loi sur la prévention des conflits d'intérêts.
Le choix pédagogique est le fait notable. Plutôt qu'une note de service ou un module de formation classique, l'opérateur gazier public fait passer le contenu juridique par un format de compétition, en demandant aux participants d'identifier la réponse correcte à des situations susceptibles de survenir dans l'exercice réel de leurs fonctions.
La séquence a été ouverte par le discours d'An Jung-gil, directeur du siège de la stratégie de l'entreprise, avant le déroulement des trois manches. En finale, ce sont les membres de la direction qui ont eux-mêmes posé les questions aux salariés, et l'échange a porté sur le sens de l'intégrité et ses modalités de mise en pratique. Ce renversement de rôle place la hiérarchie en position d'énoncer la règle devant l'ensemble des participants, et non de la déléguer à une fonction de contrôle.
An Jung-gil a déclaré que l'intégrité n'est pas le rôle d'un service ou d'un responsable particulier, mais une valeur fondamentale que tous les employés doivent pratiquer ensemble. Il a ajouté que l'entreprise poursuivrait ses efforts pour que l'intégrité s'installe naturellement dans la culture organisationnelle et les méthodes de travail.
Le concours s'inscrit dans un ensemble plus large. La Korea Gas Corporation indique opérer par ailleurs une formation à l'intégrité pour l'ensemble de l'entreprise, un concours de contenus sur ce thème et la production de cartes d'actualité destinées à diffuser les messages en interne. La direction générale de l'entreprise est assurée par Hong Eui-rak.
Pour un opérateur gazier public, la conformité anticorruption touche directement les procédures d'achat, les relations avec les fournisseurs et l'attribution des marchés d'infrastructure, domaines où les régimes de sollicitation et de conflit d'intérêts déterminent ce qu'un agent peut accepter ou doit déclarer. La méthode retenue ici mesure moins la connaissance du texte que la capacité à réagir correctement au moment où la situation se présente.
L'information a été rapportée le 4 septembre 2026 par Jeonguk News, sous la signature du journaliste Oh Myung-jin.